Hollanda & Belçika €59,- üstü kargo bedava
Almanya & Fransa €69,- üstü kargo bedava
Diğer Avrupa ülkeleri için bu sınır €99,-
Hollanda’nın ilk Türk Kitabevinden Avrupa’nın her ülkesine ✨
Aradığınız kitabı bulamadınız mı? WhatsApp hattımız üzerinden bize yazın, sizin için temin edelim ✨
9789758243983
503592
https://www.kitap.nl/is-hayatinda-motivasyon.htm
İş Hayatında Motivasyon
20.6
“Değerli dostlarım; bu kitabı kaleme alırken maksadım hayatımın bir tarihçesini yazmak değil. Ana hedefim, özellikle genç arkadaşlarımı ders almaya çalıştığım geçmiş deneyimlerimden yararlandırmaktır.” Üzeyir Garih
Üzeyir Garih, bu eserde, “şirket ruhu” adını verdiği bir kavramdan bahsetmektedir. Buna göre, şirket ruhu, motive edici unsurların yanında çok daha önemli olan; çalışılan kuruma duyulan güven, kurum içindeki birlik, karşılıklı sevgi ve saygı faktörlerinden oluşmaktadır. Kulağa kolay gelse de, aslında bir kurumda şirket ruhunun yerleştirilmesi kolay değildir.
Bu ruhun yerleşmesi, yazara göre, yalnızca yıllar içerisinde yönetimin inançlı, tutarlı ve sabırlı davranması, bu tavrı belirgin bir şekilde ortaya koymasıyla mümkün olabilmektedir.
Üzeyir Garih, 50 yılı aşkın iş hayatındaki birçok tecrübesini bu kitapta ele alıyor.
Üzeyir Garih, bu eserde, “şirket ruhu” adını verdiği bir kavramdan bahsetmektedir. Buna göre, şirket ruhu, motive edici unsurların yanında çok daha önemli olan; çalışılan kuruma duyulan güven, kurum içindeki birlik, karşılıklı sevgi ve saygı faktörlerinden oluşmaktadır. Kulağa kolay gelse de, aslında bir kurumda şirket ruhunun yerleştirilmesi kolay değildir.
Bu ruhun yerleşmesi, yazara göre, yalnızca yıllar içerisinde yönetimin inançlı, tutarlı ve sabırlı davranması, bu tavrı belirgin bir şekilde ortaya koymasıyla mümkün olabilmektedir.
Üzeyir Garih, 50 yılı aşkın iş hayatındaki birçok tecrübesini bu kitapta ele alıyor.
“Değerli dostlarım; bu kitabı kaleme alırken maksadım hayatımın bir tarihçesini yazmak değil. Ana hedefim, özellikle genç arkadaşlarımı ders almaya çalıştığım geçmiş deneyimlerimden yararlandırmaktır.” Üzeyir Garih
Üzeyir Garih, bu eserde, “şirket ruhu” adını verdiği bir kavramdan bahsetmektedir. Buna göre, şirket ruhu, motive edici unsurların yanında çok daha önemli olan; çalışılan kuruma duyulan güven, kurum içindeki birlik, karşılıklı sevgi ve saygı faktörlerinden oluşmaktadır. Kulağa kolay gelse de, aslında bir kurumda şirket ruhunun yerleştirilmesi kolay değildir.
Bu ruhun yerleşmesi, yazara göre, yalnızca yıllar içerisinde yönetimin inançlı, tutarlı ve sabırlı davranması, bu tavrı belirgin bir şekilde ortaya koymasıyla mümkün olabilmektedir.
Üzeyir Garih, 50 yılı aşkın iş hayatındaki birçok tecrübesini bu kitapta ele alıyor.
Üzeyir Garih, bu eserde, “şirket ruhu” adını verdiği bir kavramdan bahsetmektedir. Buna göre, şirket ruhu, motive edici unsurların yanında çok daha önemli olan; çalışılan kuruma duyulan güven, kurum içindeki birlik, karşılıklı sevgi ve saygı faktörlerinden oluşmaktadır. Kulağa kolay gelse de, aslında bir kurumda şirket ruhunun yerleştirilmesi kolay değildir.
Bu ruhun yerleşmesi, yazara göre, yalnızca yıllar içerisinde yönetimin inançlı, tutarlı ve sabırlı davranması, bu tavrı belirgin bir şekilde ortaya koymasıyla mümkün olabilmektedir.
Üzeyir Garih, 50 yılı aşkın iş hayatındaki birçok tecrübesini bu kitapta ele alıyor.
